(Toplam 90 Madde – Teknik Rehberlik Pozisyonu İçin)
Forumumuzda teknik bilgiye sahip, düzenli, örnek davranışlar sergileyen ve diğer kullanıcılara yardımcı olabilecek üyeler için “Bilgisayar Rehberi” rolü açılmıştır. Bu rolü üstlenecek kişilerin aşağıda belirtilen 90 şartı dikkatle okuyup karşılaması gerekmektedir.
.
—
📌 Genel Davranış ve Disiplin Şartları
Forum kurallarına tam uyum sağlamak.
Küfür, hakaret, argo ve aşağılayıcı ifadeler kullanmamak.
Siyasi, dini, ırkçı ya da ayrıştırıcı söylemlerden uzak durmak.
Forum içerisinde tarafsız ve adil davranmak.
Provokasyon yaratacak davranışlardan kaçınmak.
Diğer üyelerin görüşlerine saygılı olmak.
Tartışma ortamlarında yapıcı dil kullanmak.
Forum moderatörleriyle uyum içinde çalışmak.
Rehber rolünü şahsi menfaat için kullanmamak.
Üyelere karşı üstten konuşmamak, bilgilendirici yaklaşmak.
—
🧠 Teknik Bilgi ve Uygulama Şartları
Temel donanım bilgisine sahip olmak.
Temel yazılım bilgisine sahip olmak.
Sürücü kurulumlarını bilmek.
Windows kurulumu yapabilmek.
BIOS güncelleme süreçlerine aşina olmak.
Termal macun yenileme gibi basit bakım işlemlerini bilmek.
Sistem bileşenlerinin işlevlerini bilmek (CPU, GPU, PSU, RAM vs.).
Bilgisayar toplama süreçlerine hakim olmak.
Mavi ekran (BSOD) hatalarını analiz edebilmek.
Virüs ve malware temizliği hakkında bilgi sahibi olmak.
—
📊 Yazılım ve Sistem Destek Yetkinliği
İşletim sistemleri hakkında temel bilgiye sahip olmak.
SSD/HDD kurulumu ve yönetimini bilmek.
Disk bölümlendirme ve biçimlendirme işlemlerini yapmak.
Güvenli mod, sistem geri yükleme gibi çözümleri kullanabilmek.
CMD komutları hakkında temel bilgi sahibi olmak.
Ağ sorunları tespiti ve çözümü hakkında fikir sahibi olmak.
Sistem performansı izleme ve analiz araçlarını kullanabilmek.
Güncel sürücü ve yazılımları takip edebilmek.
Donanım uyumluluğu hakkında bilgi verebilmek.
Oyun optimizasyonu konusunda bilgi sahibi olmak.
—
📝 Forum Katkısı ve İçerik Üretimi
En az 30 mesaj yazmış olmak.
En az 10 adet konu açmış olmak.
Teknik konularda açıklayıcı içerikler paylaşmış olmak.
Forumda haftalık aktiflik göstermek.
Başvuru tarihinden önceki son 7 gün boyunca giriş yapmış olmak.
Yardım konularında geri bildirim vermiş olmak.
Diğer üyelerin sorularına sabırla cevap vermiş olmak.
Gerekli durumlarda ekran görüntüsü ya da kaynak paylaşımı yapabilmek.
Forumun bilgi havuzuna değer katmak.
Gerektiğinde teknik içerik yazıları (rehber, ipucu) yazmak.
—
👤 Kişisel Uygunluk ve Profil Şartları
En az 15 yaşında olmak.
Profil bilgileri eksiksiz doldurulmuş olmak.
Profilde argo, küfür veya uygunsuz yazı bulundurmamak.
Daha önce ağır ceza/ban almamış olmak.
Uyarı geçmişi minimum seviyede olmak.
Forumda güvenilirlik kazanmış olmak.
İletişim becerileri gelişmiş olmak.
Takım çalışmasına uygun olmak.
Eleştiriye açık ve kendini geliştirmeye istekli olmak.
Profil fotoğrafı tercihen uygun ve sade olmalı.
—
📚 Bilgi Takibi ve Sürekli Öğrenme
Teknoloji ve donanım dünyasındaki gelişmeleri takip etmek.
Güncel sistem gereksinimlerini bilmek.
Yeni çıkan donanım sürücülerini tanımak.
Bilgi paylaşımında güncelliğe dikkat etmek.
Forum dışı teknik kaynakları değerlendirebilmek.
Yazılım lisansları ve yasal kullanımlar hakkında bilgi sahibi olmak.
Açık kaynak yazılımlar konusunda temel bilgiye sahip olmak.
Farklı marka ve model cihazlara yönelik çözüm üretebilmek.
Üyelerin sistemlerine özel tavsiyeler sunabilmek.
Forumun bilgi kalitesini artırmayı hedeflemek.
—
📌 Davranış ve Rehberlik Ahlakı
Yardım ederken üstünlük taslamamak.
Bilmediği konularda yanlış yönlendirme yapmamak.
“Bilmiyorum” demekten çekinmemek.
Gerektiğinde başka kaynaklara yönlendirmek.
Teknik terimleri sade bir dille açıklamak.
Farklı seviyelerde kullanıcılarla etkili iletişim kurmak.
Sabırlı ve öğretici yaklaşım sergilemek.
Tartışma ortamına girmemek.
Kışkırtmalara karşı soğukkanlı kalmak.
Yardım tekliflerini gönüllü ve samimi şekilde sunmak.
—
🛠️ Örnek Teknik Bilgi Uygulamaları (Tercih Sebebidir)
Format atmış olmak.
En az bir defa sistem toplamış olmak.
Sıvı soğutma ya da fan kurulumu yapmış olmak.
Linux ya da alternatif işletim sistemlerini denemiş olmak.
Donanım test yazılımlarını kullanmış olmak (Furmark, AIDA64 vs.).
Windows dışında mobil veya gömülü sistemlerle ilgilenmiş olmak.
Yazılım dili bilmek (tercihen Python, C#, vb.)
BIOS modifikasyonu hakkında bilgi sahibi olmak.
Virtual Machine kullanmayı denemiş olmak.
Donanım benchmark karşılaştırmalarına hakim olmak.
—
🏅 Rehberlik Sonrası Sorumluluklar
Haftalık en az 3 farklı üyeye teknik destek sağlamak.
Gerektiğinde rehber yönetici ile iletişim kurmak.
Forumda örnek davranış sergilemek.
Rolün ciddiyetini korumak.
Herhangi bir görevi ihmal etmemek.
Rol verildikten sonra da aktifliği sürdürmek.
Sadece bildiği konularda yardımcı olmak.
Bilgiyi paylaşırken kaynak göstermek.
Gelişime açık olmak, gerektiğinde eksikleri kapatmak.
Forumun itibarını koruyacak şekilde hareket etmek.
Güncellenmiş Ek Madde:
🏅 Rehberlik Sonrası Sorumluluklar (devamı)
Forumda düzenli ve sürekli aktif olmak. Haftalık olarak giriş yapmak, teknik destek konularını takip etmek ve yardım etmeye devam etmek zorunludur. Uzun süreli kayıplar veya ilgisizlik, rehberlik rolünün geri alınmasına neden olabilir.
—
📌 Not: Yukarıdaki şartlar genel forum düzeni, teknik bilgi seviyesi ve iletişim kriterlerine göre belirlenmiştir. Yönetim, bu şartlara uygun olmayan başvuruları gerekçesiz reddetme hakkına sahiptir.
📋 Rehber Başvuru Değerlendirme Süreci
Rehberlik başvuruları, yönetim ekibi tarafından detaylı şekilde incelenir. Değerlendirme süreci ortalama 1 ila 7 iş günü sürebilir. Bu süreçte aşağıdaki kriterler dikkate alınır:
Forum kurallarına uyum,
Teknik bilgi düzeyi,
Dil kullanımı ve yazım kurallarına dikkat,
Forumda aktiflik geçmişi,
Daha önce aldığı uyarılar veya cezalar (varsa).
✅ Başvurunuz Onaylandığında:
Forum içi özel mesaj yoluyla bilgilendirilirsiniz.
Rehber yetkisi hesabınıza tanımlanır.
“Rehberlik Sözleşmesi”ni okuyup onaylamanız gerekir.
Forumda teknik destek alanına erişiminiz ve yetkiniz açılır.
❌ Başvurunuz Reddedildiğinde:
Neden reddedildiğine dair genel bir açıklama yapılır.
Uygun görülmesi halinde 30 gün sonra yeniden başvuru yapabilirsiniz.
Reddedilme sebepleri arasında şunlar olabilir: